Získejte základní znalosti o třech pilířích, které by měl každý kariérový poradce ovládat - kompetence, legislativa a práce s diagnostikou. Jaká je role kariérového poradce a jaké nároky musí splňovat?

Na kurzu se podíváme na to, jaký je rozdíl mezi koordinátorem kariérových aktivit na škole, kariérovým poradcem a učitelem, který do své výuky začleňuje kariérové vzdělávání. Pobavíme se o tom, co tyto role vyžadují a o co se lze opřít, a to nejen v legislativě. Ukážeme si, jak se dělá základní kariérová diagnostika a vysvětlíme si výhody a rizika různých přístupů, abychom věděli, na co si dát při práci s výsledky pozor. Poslední část kurzu bude věnována přímé práci s klienty. Zaměříme se na téma motivace a posilování jejich samostatnosti. Vyzkoušíme si nástroje, které nám k tomu mohou pomoci, jako je například akční plán.