V průběhu víkendu si účastníci a účastnice našeho kurzu vyzkoušeli nejen pohovor na pozici, kterou si sami vybrali, ale i další aktivity, se kterými se u přijímacího řízení mohou setkat. Na chvíli se tak stali členy záchranného týmu a v rámci skupinové diskuse společně řešili náročný úkol. Nebo se v roli nespokojeného kolegy snažili obhájit svůj názor. Zároveň jsme se na celý proces náboru nových zaměstnanců podívali i optikou zaměstnavatele. Účastníci a účastnice tak měli možnost odhalit, co se skrývá za otázkami zaměstnavatele a jak se vyvarovat nejčastějších chyb.

 

A jak se nácvik pohovoru líbil našim účastníkům a účastnicím?

"Překvapilo mě, že to bylo jako u reálného pohovoru.", uvedla paní Olga. "Byla jsem zvyklá, že za mě mluví výsledky mé práce. Najednou jsem byla v situaci, kdy jsem měla mluvit sama o sobě. Bylo to velmi těžké a teď už vím, jak je důležitá sebeprezentace.“, svěřila se po náročném víkendu se svými dojmy Irina. „Kdybych si mohla vybrat, zda strávit slunečný víkend příjemnou procházkou, nebo být na nácviku výběrového řízení, rozhodně bych si vybrala nácvik. Je to moc dobrá investice, vyplatilo se mi tu být.", uzavřela své hodnocení Marina.